2021年7月13日，江蘇上上電纜集團(tuán)舉行了2021年導(dǎo)師結(jié)對(duì)表彰、簽約儀式暨新員工入職培訓(xùn)啟動(dòng)會(huì)。集團(tuán)董事長(zhǎng)丁山華攜公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人齊齊到場(chǎng)，對(duì)新進(jìn)大學(xué)生的到來(lái)表示熱烈歡迎！

丁董事長(zhǎng)為2020年度優(yōu)秀新員工和優(yōu)秀導(dǎo)師頒獎(jiǎng)

會(huì)議開(kāi)始，人力資源部經(jīng)理史濤介紹了導(dǎo)師結(jié)對(duì)工作開(kāi)展情況并表彰了2020年度2名優(yōu)秀導(dǎo)師和5名優(yōu)秀新員工，丁董事長(zhǎng)親自為獲獎(jiǎng)人員頒獎(jiǎng)。隨后優(yōu)秀新員工與優(yōu)秀導(dǎo)師先后上臺(tái)發(fā)言，交流自己在導(dǎo)師結(jié)對(duì)過(guò)程中的收獲和心得。人力資源部?jī)?yōu)秀新員工劉盈盈在分享時(shí)說(shuō)到，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。我們的職業(yè)生涯其實(shí)也是一個(gè)不斷求索的過(guò)程。我們就是要在不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題之間體現(xiàn)自己的價(jià)值并走向自我實(shí)現(xiàn)?！辟|(zhì)量改進(jìn)部經(jīng)理、優(yōu)秀導(dǎo)師彭建榮交流培養(yǎng)新人心得時(shí)說(shuō)道：“作為導(dǎo)師要用‘行’示范，要以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立良好的個(gè)人形象，引導(dǎo)結(jié)對(duì)學(xué)員形成良好的職業(yè)素養(yǎng)?！?/span>

公司領(lǐng)導(dǎo)與新員工進(jìn)行導(dǎo)師結(jié)對(duì)簽約儀式

導(dǎo)師結(jié)對(duì)培養(yǎng)是上上有效培養(yǎng)大學(xué)生的重要舉措之一，丁董事長(zhǎng)多次提出“創(chuàng)新是第一動(dòng)力，人才是第一資源”，導(dǎo)師結(jié)對(duì)通過(guò)創(chuàng)新的方式，將技術(shù)、管理上的新員工與經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師結(jié)成對(duì)，一對(duì)一輔導(dǎo)，明確培養(yǎng)責(zé)任，加強(qiáng)過(guò)程管控，幫助新員工盡快熟悉業(yè)務(wù)，更好地掌握崗位知識(shí)和技能。會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)丁董事長(zhǎng)等公司領(lǐng)導(dǎo)與多名2021年新入職大學(xué)生作為“導(dǎo)師結(jié)對(duì)”代表進(jìn)行了簽約儀式。

互動(dòng)環(huán)節(jié)，公司領(lǐng)導(dǎo)為新員工解答

為了讓新員工更好地了解企業(yè)，今年的互動(dòng)環(huán)節(jié)格外熱鬧，互動(dòng)環(huán)節(jié)上新員工們就入職后的工作狀況、實(shí)習(xí)情況、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職業(yè)發(fā)展、生活福利、生活上存在的困難等方面積極提問(wèn)，公司領(lǐng)導(dǎo)都給予了一一解答。

會(huì)議最后，丁董事長(zhǎng)與新員工進(jìn)行了親切地交流，他向大家簡(jiǎn)要介紹了電纜行業(yè)的現(xiàn)狀、企業(yè)的基本狀況以及企業(yè)文化。談及如何成材，丁董事長(zhǎng)給出了幾點(diǎn)建議，一要不斷地學(xué)習(xí)、重視實(shí)踐。扎實(shí)的理論基礎(chǔ)加上扎實(shí)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，就有了可以騰飛的兩只翅膀。二要認(rèn)真、勤奮、刻苦。不管做什么事只要具備這三個(gè)優(yōu)秀品質(zhì)，就沒(méi)有做不成的事。三要踏實(shí)工作。少想組織、社會(huì)給了我什么，多想我為組織、社會(huì)作了什么貢獻(xiàn)，只要付出了就會(huì)有回報(bào)。四要珍惜時(shí)間。時(shí)間是最公平的，我們不能虛度光陰，每一天都要有收獲。最后丁董事長(zhǎng)寄語(yǔ)新員工，路在自己腳下，命運(yùn)在自己手中，我們要用成為行業(yè)引領(lǐng)者的目標(biāo)來(lái)要求自己，出一批技術(shù)上的權(quán)威、管理上的專家、操作上的工匠。 

啟動(dòng)會(huì)之后，公司還將開(kāi)展安全培訓(xùn)、企業(yè)制度培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、電線電纜基礎(chǔ)知識(shí)授課、優(yōu)秀員工經(jīng)驗(yàn)分享等多樣化的、為期三天的培訓(xùn)活動(dòng)，幫助新員工快速了解并融入上上大家庭。