8月17日，江蘇上上電纜集團舉行了“2022年員工子女錄取高校獎勵金發(fā)放儀式”。集團董事長丁山華、總經(jīng)理丁志鴻出席，總經(jīng)理助理狄洪杰主持，員工攜子女共88人參加了獎勵金發(fā)放儀式。

“今年共有62位員工子女參加高考并被高校錄取，其中985、211高校6人、統(tǒng)招本科50人、?？?人，本屆獎勵金額達24.8萬元。”人力資源部經(jīng)理史濤介紹了本年度員工子女錄取高校的總體情況，她指出：“丁山華董事長和丁志鴻總經(jīng)理對員工子女教育非常關(guān)心，已經(jīng)連續(xù)開展了四屆‘員工子女錄取高校獎勵金發(fā)放’活動，這也是企業(yè)重視人才、重視教育的體現(xiàn)?！备鶕?jù)公司《員工子女錄取高校獎勵辦法》，上上員工子女錄取高?？梢淮涡垣@得3000—5000元不等的獎勵金。四年來共有229位員工子女享受了這項公司福利，累計91.7萬元。

儀式現(xiàn)場，丁志鴻總經(jīng)理代表企業(yè)親自為到場員工子女發(fā)放獎勵金，并一一握手表示祝賀。銷售公司銷售員馬俊作為員工代表發(fā)言，他感慨道：“作為一名進廠20多年的老員工，我深切感受企業(yè)在關(guān)心關(guān)愛員工方面真正是盡心盡力，今年開年以來公司為所有員工量身定做了西服，面料還是進口的，感到公司福利待遇愈來愈好，幸福感滿滿。此次為員工子女頒發(fā)錄取高校獎勵金，作為家長更是讓我獲得了前所未有的榮譽感，今后我將更加積極努力地工作，回報企業(yè)的關(guān)心與關(guān)愛?！?/span>

“上上電纜多年來堅持公益、情系教育、呵護成長、助力成才，每年對考入大學的員工子女進行獎勵，這份獎勵不僅體現(xiàn)了公司對于我們的關(guān)懷與肯定，更是一份激勵我們不斷前行的榮譽和力量。這份獎勵不僅是一份榮耀，更代表著責任和擔當，它會激勵我們在未來的學習中踔厲奮發(fā)，篤行不怠!” 特纜分廠擠塑模頭工梅文虎之女梅筱筱作為上上員工子女代表發(fā)言，言語之間洋溢著幸福和感懷，充斥著斗志和決心。

丁山華董事長向到場的學生、家長表示衷心的祝賀，他高興地說道：“員工子女錄取高校不光是員工自己家庭的喜事，也是我們上上大家庭的喜事?！?

丁董事長借此機會向為企業(yè)的發(fā)展付出辛勤勞動、作出貢獻的員工表示感謝。他表示上上取得今天的成績，都是上上員工辛勤付出、加油努力干出來的。他勉勵員工子女們要常懷感恩之心，進入大學遠離家鄉(xiāng)要平平安安，努力學習，做“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展的好學生，這也是對父母最大的孝敬。丁董事長寄語員工子女們，要珍惜大學學習的機會，為今后的生存發(fā)展打好基礎(chǔ)，不讓一日閑過，每天都要有新的收獲。人與人之間本沒有多大區(qū)別，但工作、學習努力的程度不一樣，最后結(jié)果就會大不一樣?，F(xiàn)在是國家政治經(jīng)濟形勢最好的時期，尤其是經(jīng)濟建設(shè)需要大量的人才，只要同學們刻苦努力，將來學業(yè)有成，一定能有用武之地，可以大有作為。

活動期間員工子女還參觀了上上展廳，會后公司領(lǐng)導(dǎo)與員工子女一同合影留念。