1月19日，江蘇上上電纜集團召開了2017年技術管理人員新春座談會。集團副總經理朱洪祥、副總經理劉雄軍、相關職能部門負責人及來自技術、管理條線的30多名員工代表參加座談會。

在員工代表分享環(huán)節(jié)，大家踴躍發(fā)言，圍繞工作流程優(yōu)化、福利待遇及生活設施改善等問題建言獻策，為技術與管理工作改進提出許多寶貴建議。針對各位員工代表提出的問題，供應部、生產部、后勤保衛(wèi)部、裝備部及信息中心負責人積極回應，并就下一步工作改進方向與重點作出明確回復。

會上，劉總從企業(yè)當前形勢出發(fā)，對技術管理人員提出殷切希望。他表示，面對日益激烈的市場競爭，企業(yè)技術與管理人員要以優(yōu)秀同行為標桿，積極學習、勤于改進，充分發(fā)揮崗位作用，為打造上上“精品”作出表率。

在認真聽取與會人員的交流發(fā)言后，朱總表示，大家提出的意見與建議是卓有成效的，會后將根據(jù)問題分類別、分層次進行匯總整理，為新一年工作改進提供依據(jù)。他指出，技術與管理人員隊伍是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的支撐與動力，企業(yè)所取得的矚目成績離不開大家的努力與付出。目前上上位列全球絕緣線纜企業(yè)規(guī)模排名中國第一、世界第九，并在核電纜研發(fā)等方面擁有明顯優(yōu)勢，良好的企業(yè)發(fā)展平臺為肯做、善學、能悟的員工提供了展現(xiàn)才華、實現(xiàn)價值的舞臺。他鼓勵大家充分發(fā)揚主人翁精神，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)投入崗位工作，與企業(yè)共同發(fā)展、互利共贏。