激情七月，放飛夢(mèng)想！七月，上上迎來(lái)了新一批大學(xué)生的加入，他們滿載著夢(mèng)想成為了上上“大家庭”中的一員。為了讓他們更好地融入企業(yè)、快速適應(yīng)崗位，7月10-13日，公司對(duì)47名新進(jìn)大學(xué)生進(jìn)行了為期三天的入職培訓(xùn)。

在第一天的入職歡迎大會(huì)上，集團(tuán)總經(jīng)理丁志鴻攜管理副總、總工程師、技術(shù)副總、生產(chǎn)副總四名公司高層領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人齊齊到場(chǎng)，對(duì)新進(jìn)大學(xué)生表示了熱烈的歡迎！

大會(huì)上首先表彰了2017年度“導(dǎo)師結(jié)對(duì)”中表現(xiàn)突出的3名優(yōu)秀導(dǎo)師和5名新員工?！皩?dǎo)師結(jié)對(duì)”是上上的“老傳統(tǒng)”，它跟一線“師徒結(jié)對(duì)”殊途同歸，主要針對(duì)技術(shù)、管理上的新進(jìn)員工，結(jié)成一對(duì)一輔導(dǎo)，旨在通過(guò)經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師言傳身教，幫助新員工盡快熟悉業(yè)務(wù)，更好地掌握崗位知識(shí)和技能。技術(shù)中心國(guó)際貿(mào)易技術(shù)部周兵兵表示，感謝“導(dǎo)師結(jié)對(duì)”，讓我有幸與公司副總工程師結(jié)成師徒，一年多的工作中，師傅的經(jīng)驗(yàn)和分析解決問(wèn)題的方法讓我受益匪淺！

針對(duì)新進(jìn)大學(xué)生，丁總經(jīng)理寄予厚望，他囑咐新員工，“走出校門、步入職場(chǎng)，希望大家專注工作，更不忘學(xué)習(xí)。同時(shí)要多深入一線錘煉自己，培養(yǎng)自己追求極致、精益求精的工匠精神，這樣我們才能快速成長(zhǎng)?！?/p>

同時(shí)對(duì)新員工的培養(yǎng)工作，丁總經(jīng)理再三強(qiáng)調(diào)，“要從為企業(yè)培養(yǎng)后備力量的高度去認(rèn)識(shí)，要制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃，循序漸進(jìn)開展人的培養(yǎng)工作。要多關(guān)心愛護(hù)我們的新員工，多與他們溝通，對(duì)于他們提出的問(wèn)題和困難，一定要事事有反饋、件件有著落?！?/p>

隨后便進(jìn)行了企業(yè)文化、制度、安全知識(shí)、電線電纜基礎(chǔ)知識(shí)等培訓(xùn)，并進(jìn)行了一天拓展訓(xùn)練，有效促進(jìn)了學(xué)員們之間交流認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。三天的培訓(xùn)，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但大家都感覺收獲滿滿，對(duì)上上以及即將步入的崗位有了進(jìn)一步了解，充滿了信心。